Mentoring – GRÜNE beraten GRÜNE
Von grüner Erfahrung profitieren
Du möchtest dich verstärkt engagieren und auf deinem politischen Werdegang von einer erfahrenen Politiker*in begleitet werden? Dann melde dich für das Mentoring-Programm: Ziel ist es, das Wissen und die Erfahrung von bisheriger Engagierten der GRÜNEN an neue Personen weiterzutragen und andere grüne Mitglieder auf ihrem Weg zu begleiten.
Du bist interessiert? Melde Dich beim Matronat des Mentoring-Programms.
Worum es geht
Du bist neu bei den GRÜNEN und möchtest Dich engagieren, weisst aber nicht genau wie und wo? Du kannst Dir vorstellen, für den Gemeinderat zu kandidieren und suchst jemanden, der den Weg zur Kandiatur begleitet? Du trittst ein neues Amt als Einwohnerrät*in an und suchst Unterstützung für erfolgreiche Parlamentsarbeit?
Dann ist das Mentoringprogramm der GRÜNEN Kanton Luzern genau das Richtige. Im Rahmen des Programms begleiten Dich erfahrene Mitglieder während maximal einem Jahr. Spezifisch auf Dein Ziel zugeschnitten, suchen wir für Dich eine Mentorin oder einen Mentor.
Ablauf und Rahmen Mentoring
- Zum Start lädt das Matronat zu einem ersten Treffen zwischen Dir (Mentee) und der Mentor*in.
- Passt es für beide Seiten, definieren Mentees und Mentor*in gemeinsam Ziele und Dauer der Beratung (maximal ein Jahr). Mentee und Mentor*in treffen sich nach Bedarf und entsprechend der Ziele, um sich auszutauschen. Die Mentees sollen bei Sitzungen und Anlässen im Kontext der Beratungsziele, bei denen das möglich ist, teilnehmen können
- Nach dem Mentoring findet eine gemeinsame Auswertung von Mentor*in und Mentee statt. Die wichtigsten Erfahrungen und Learnings und evtl. weitere Schritte werden kurz schriftlich festgehalten, an das Matronat gesendet und von der Geschäftsstelle vertraulich archiviert.
Matronat
Das Matronat führt Erstgespräche mit potenziellen Mentees und ist auch besorgt für die Suche nach potenziellen Mentor*innen. Ausserdem vertritt das Matronat das Programm gegenüber der Öffentlichkeit und den GRÜNEN Mitgliedern.